団塊の世代の大量退職を控え、就業形態、労働時間、収入等で多様なニーズをもつ高年齢者の雇用・就業機会を確保するためには、企業への再就職支援に加え、起業・創業の支援等、高齢者の多様な働き方に応じた就労支援が必要ということで、秋のみやざき就職フ…
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