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地方で、海外で、職場体験で・・・・。手法は異なるのが共通するのは、学生と接する機会を点から線へ、線から面へと広げ、より質の高い人材を確保しようとしている点だ。
採用コンサルティング会社のパフ（東京・中央）が９月中旬に都内で開催した、大学三年生を対象にした就職活動イベント。そこで企業の採用担当者と学生が共同で企業の宣伝戦略を策定する企画を実施したところ、多くの学生が強い興味を示したという。
　（日本経済新聞　１０／１７　就職最前線より）